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机构设置
 

恒源祥集团博士后科研工作站组织管理机构

 

一、组织管理机构

 

二、博士后科研工作站领导小组

1.组成:

由公司高管组成。领导小组设组长1名,(由集团董事长兼任),副组长1名(由集团总经理兼任),其他人员由公司科研部、人力资源部及相关部门组成。领导小组成员不超过5人。

2.主要职责:

1)审定工作站管理制度;

2)决定合作单位,审定合作协议;

3)对公司项目(课题)立项进行指导和监督,对项目是否立项有决策权,并对项目执行过程中相关事项,如时间进度安排、成本控制等有调整和控制权;

4)决定博士后研究人员招收规模;

5)审定博士后研究人员招收名单;

6)决定博士后研究人员工资、福利待遇和经费额度;

7)审定博士后研究人员定期考核方式和奖励决定;

8)对符合出站规定的博士后研究人员作出出站决定,对不适宜继续从事博士后研究工作的博士后研究人员作出退站决定;

9)决定专家指导委员会人选;

10)任命博管办主任;

11)其他应由领导小组确定的重要事项。

 

三、博士后科研工作站专家指导委员会:

1.组成:

专家指导委员会由相关项目高校专家及恒源祥专家组成。专家指导委员会设主任委员、副主任委员各1名,由公司领导或外部专家兼任。并根据申报项目所涉及的领域不同,另外在内部或外部选取5-7名(暂定)资深专家组成。

2.主要职责:

1)审定博士后研究人员项目研究计划;

2)审查博士后研究人员的项目研究报告和其他研究成果,评定其研究水平;

3)主持博士后研究人员出站科研水平答辩,提出是否同意博士后研究人员出站建议;

4)其他应由专家指导委员会行使的职能。

 

四、博士后科研工作站管理办公室

1.组成:

博士后科研工作站管理办公室由公司科研项目相关负责人及相关工作人员组建成立。

2.主要职责:

1)拟定工作站管理制度;

2)拟定博士后研究人员每年度招收计划和研究项目选题;

3)组织实施博士后研究人员招生宣传、笔试、面试等;

4)提出进站候选人员名单,报领导小组审定;

5)组织实施项目研究工作;

6)对博士后研究人员进行日常管理和考核,拟定考核结论报领导小组审定;

7)审批博士后研究人员科研经费、差旅费等费用;

8)其他应由博管办行使的职能。

 

 


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