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6月3日，恒源祥集团85后员工开启《高绩效团队建设—目标管理》的线下培训课程。继第一期《痕迹识人管理随心》的线上课程之后，来自清华大学的资深人力资源培训师王新宇老师亲临现场，进行了生动的情境式授课。
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在课上，王老师首先通过沟通与互动，穿插复习了第一期线上课程的重点内容。随后，对于目标管理体系、分类、考核方法等要点进行了系统介绍，并通过实例分析及组内练习等形式让学员们积极地思考与记忆，完成了主动吸收、持续反馈的学习过程。
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恒源祥集团长期以来十分重视青年员工的培养，先后进行了行动式学习与卓越领导力——目标管理与绩效反馈课程，投入大量的财力和人力、物力和时间培养青年员工，激励他们在各自工作岗位上领导力的培养与自身的建设成长。
集团呼吁85后员工在腾讯、爱奇艺、优酷平台上观看电视剧《与羊共舞》，了解两代恒源祥人在创业过程面对难以想象的困难和压力，如何迎难而上，一一化解；同时阅读书籍《羊行天下》及《羊神》——单田芳评书恒源祥，了解恒源祥的创业史与文化内涵，时刻践行集团的使命与价值观，以史为鉴，为公司的未来发展献计献策，共创恒源祥的美好未来。
图 片：朗戈传播
通讯员：唐 瑶
审 核：顾红蕾
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