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9月12日下午，恒源祥行动式学习开题会在集团5楼会议室召开。会议召开前期，外部合作咨询公司对集团入选的38名85后青年年员工进行了网上测评，针对每一个人的性格特点进行了摸底调查。
开题会首先由集团总经理陈忠伟讲话，陈总说明了此次活动的意义，希望大家通过此次活动，能够更多地激发自己的潜能，扬长避短，为恒源祥源源不断地提供新鲜血液，为恒源祥的未来发展奠定坚实的基础。
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随后，咨询公司还对青年员工进行了“如何应对棘手问题”的专项培训，让每个人都受益匪浅。
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会议最后一个议程就“品牌年轻化、产品艺术化、品牌数字化”这三个方向进行课题讨论，38名青年员工被分为5个组，每个组选定一个方面进行项目选定和分工。期间，小组讨论热烈，每位成员各抒己见，总体达到了预期的学习效果。
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图 片：朗戈传播
通讯员：林雪舒
审 核：顾红蕾
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