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接受中欧管理理念 创建恒源祥成功团队
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发表时间：2003-06-02
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培训主要围绕“建设高效、一致的成功团队的理论与技能”开展，内容涉及有效组织模型和组织文化、知识与想象力管理、团队领导技能、团队角色、跨部门合作、绩效管理系统等一系列问题。
此次培训形式生动，案例、游戏逻辑性强且富有新意，如《沙漠生存训练》、《尽可能多赢》、《最佳团队》、《黄金地带》等，同仁们在积极参与的同时，进一步深入领会了案例、游戏中蕴含的深刻的管理理念与方法。
在接受中欧管理理念的同时，我们也把恒源祥独特的企业文化带到了中欧。课间所有参训的同仁都自觉地到大厅里集合做广播操。恒源祥的学员们还主动的与教授交流。这些都给中欧留下了深刻的印象。
培训结束，全体同仁都觉得收获颇丰：一是平时积累的感性经验在学习中整合起来，成为指导工作的理论认识；二是掌握了许多先进实用的工作技术。另外，培训中体现出同仁的团结协作的作风更是恒源祥的宝贵财富。
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