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私企劳动争议一直居高不下，员工与企业之间的责权利不清是主要原因之一。6月25日，恒源祥集团举行了一个特殊的活动——“员工劳动告知仪式”，即在与员工签订劳动合同之前，将员工的权利与义务、责任和利益一并告知清楚。首批18名员工在告知承诺后续签了劳动合同。
告知仪式上，恒源祥集团人力资源总监朱廷杰先生向将要续签劳动合同的员工清楚宣告了员工的权利和义务。员工有每年享受一次旅游度假和体检、规划个人职业生涯等的权利，也有遵守岗位职责、为公司的利益负责等的义务。
恒源祥集团董事长刘瑞旗告诉记者，个体劳动者相对于庞大的集团企业来说是弱者，但一个品牌企业要实现可持续发展，就必须重视人才、尊重人才，让优秀员工明明白白就业、明明白白发展，让不优秀的员工也明明白白离开。恒源祥举行员工劳动告知仪式的目的就在此。
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