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全体学员合影（前排中为杨国安教授）
恒源祥作为中国毛纺行业的领头企业，近20年得到了突飞猛进的发展，但随着消费市场的不断成熟以及行业竞争的加剧，恒源祥也将迎接更多的挑战。
为此，恒源祥集团于2005年初进行了历史上的第五次转型，为了推进这次转型工作的开展，公司培训部专门邀请了中欧国际工商学院人力资源战略专家杨国安教授为集团的35位中高层管理人员开设了题为《发展组织能力，推动战略实施》的特设课程。
杨教授从建立企业组织能力的三要素：员工能力、员工思维模式、员工治理模式三个方面展开，讲述了企业在战略实施及转型过程中需要加强的能力和掌握的工具。杨老师的授课深入浅出，对不同行业的企业案例进行了分析，使学员们受益匪浅，纷纷表示对以往的人力资源管理有了重新的认识。课后，大家还将用课堂上学习的知识以专题会议及小组讨论的方式对公司存在的问题及解决方案进行进一步的讨论。
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杨国安（Arthur Yeung），世界杰出华人管理大师之一，现任中欧国际工商学院人力资源管理软席教授，美国密歇根大学商学院企业管理教授，宏基标杆学院院长。
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