2006年12月1日，“上海市职工满意企业论坛暨职工最满意企业、职工信赖的好经理（厂长）”授奖仪式在上海展览中心友谊会堂举行，上海市有112家单位和122位个人取得荣誉称号。恒源祥集团荣获“上海市职工最满意企业”，刘瑞旗董事长被誉为上海市“职工信赖的好经理（厂长）”。大会推选恒源祥、中国联通等六个企业领导参加了演讲论坛，刘瑞旗董事长向大会做了发言。

刘瑞旗董事长在演讲中介绍了恒源祥（集团）品牌经营特色，介绍了公司一贯坚持“以人为本”关爱员工，建立沟通平台，营造和谐环境，实施“人才转会”，提高员工满意度的先进经验。引起了与会各单位领导的高度关注。当论坛主持人谈及恒源祥如何看待各种“竞争”问题时，刘总以恒源祥“敬业、和谐、合作、分享”独特的企业精神进行了阐述，讲述了竞争必定消亡的原理，而恒源祥团队奉行的是认同创新，在大多数员工的认同的基础上开展各项工作，推进品牌经营，在建立和谐企业中得以发展，对此得到与会者热烈的掌声回报。论坛中主持人专题请刘总介绍了恒源祥在人力资本经营中“人才转会”“因人设岗”的先进做法，并对恒源祥尊重员工志愿，从员工自身兴趣爱好出发创新机制，通过“转会”让员工自由选择岗位和人尽其才的做法，给予了高度的评价。

上海市总工会党组副书记、副主席吕永杰在会上做了重要讲话，在要求企业科学发展、和谐发展提升职工满意度的同时，强调创新机制。讲话中对恒源祥创建和谐企业的成绩给予肯定，专门列举了恒源祥“人才转会”“因人设岗”的先进做法，号召其他企业今后积极推广恒源祥“以人为本”创新机制的先进经验。上海电视台、劳动报等多家媒体对这次授奖仪式进行了报道。

上海市“职工最满意企业”和“职工信赖的好经理（厂长）”的评选活动，是为了构建社会主义和谐社会，建立稳定和谐的劳动关系，倡导以人为本的经营理念，促进企业和员工的全面发展，由上海市总工会会同上海市劳动和社会保障局等单位共同举办。获奖者经过基层工会推荐，企业员工满意度测评，上海市有关部门实地考评和社会公示等严格程序，在全市企业范围内评选认定，获得这项荣誉也是我们全体员工多年来围绕品牌经营，创建恒源祥卓越文化辛勤劳动的成果。我们希望所有员工继续努力，今后在“中国第一，世界一流”的品牌经营中，继续开展“爱党、爱国、爱恒源祥”的三爱活动，忠于品牌、爱岗敬业，通过各种形式，关心企业发展，提供合理化建议，提高品牌价值从优秀走向卓越。并且竭尽能力构建恒源祥联合体和谐企业，把我们恒源祥建设成为辉煌、和谐的品牌家园。

摄/蒋琛