出席座谈会的领导



刘总为青年员工点评



首位发言的员工李明



团委书记朱蕴佳主持会议



座谈会现场

2月3日下午，由集团团委召开的《思想的声音——2006年恒源祥青年座谈总结会》在恒源祥大楼5楼会议厅召开。恒源祥集团所有青年员工汇聚一堂，与恒源祥集团董事长刘瑞旗、副总陈忠伟、任鲁海、工会主席贺德利、党办主任潘文翔一同进行座谈。团委书记朱蕴佳主持本次座谈总结会。 

青年员工“主讲” 老总们“倾听”
 
2006年9月起，相继有25名青年员工与恒源祥集团董事长、总经理刘瑞旗直接对话，畅所欲言。这一活动得到了青年员工的热烈支持。为了能与更多的青年员工分享老总与青年员工的收获，团委组织了此次座谈会，并要求25名与老总对话过的青年员工交流自己的收获与体会。
来自发财羊服饰的李明率先发言，他说：“恒源祥一直要做第一，那么今天我也要做第一，第一个发言的人。”李明的发言言简意赅，但是充分表露了自己在刘总交谈时的喜悦。
刘敏是发财羊针织的青年员工，虽然她没有直接和刘总座谈过，但是她也举起了手有话要讲。刘敏说：今天我去参加了一个北大教授的讲座。我以恒源祥的名义向教授提了问题。想不到，教授不仅对恒源祥熟悉得很，而且还将恒源祥视作一个经典的案例拿来分析。我这时感觉特别自豪，所以也想与大家一同分享这份喜悦。
“刘敏，做的非常好。”在一旁默默倾听的刘瑞旗董事长夸赞道：“你们每一次说我是恒源祥的某某，其实也是在加深你周围的人对于恒源祥的记忆。品牌是消费者的记忆。在一个偌大的会所介绍恒源祥，就是最好的机会……所以，每次你们都要像刘敏一样抓住机会，抢机会介绍自己，介绍恒源祥，把恒源祥的故事告诉别人，并去征服别人……”
刘总的讲话继而激起了更多青年员工的讲话。科研部的刘静茹从自身如何组合协同社会科研力量的角度与大家分享了心得；恒源祥家纺的张君颖从沟通的角度与大家畅谈了感受；恒源祥服饰的王光耀从工作中遇到的困难到克服与诸位进行了探究；媒介部的顾云尧以《羊行天下》为案例分享了工作方法，同部门的洪欢欢也从日本与德国两国对比中提出反省与自尊的可贵；调研部的孙之午以客观的视角指出了自己的困惑；还有许多许多的青年员工交谈了自己的心语，整个会场相当热闹。

会上小插曲：全体一起捡“羊毛”
      
        当座谈会进行至半场时，刘总突然讲到：我们先休息一会儿，也趁着一会儿大家一起来把地毯上的毛捡干净。说完，便蹲了下来捡起了羊毛。“我们等下看谁捡得多”刘总又补充道。
        顿时，在场的所有青年员工与老总纷纷蹲了下来在地上捡起来。“我们像是在捡羊毛……”，“平时不注意，捡捡到一大把哦”，“你捡多少了，哈哈，没有我多嘛”……
        整个会议厅到处是可爱的老总与青年员工捡羊毛的热劲儿。不一会儿，原本满粘着羊毛的地毯都干净如新。
“不知道为什么，大家一起捡羊毛真开心”一位青年员工说到。

老总们分享他们的故事
      
听完青年员工的发言，在座的领导们也按捺不住，一同加入了行列。青年的话语也打开了他们记忆的闸门。
集团副总任鲁海回忆了当年刚入恒源祥时的情景。他说：自己当年刚进公司时工资只有800元。自己还要花500元在外面租房，再加上车费、饭费，基本上一个月没有多少剩余。当时他的同学工资最高的可以拿到7000元，而自己也可以到政府机关、外资企业去，但是最终没有离开，坚持了下来。如今已身为副总的任鲁海回想当年，仍旧感慨万千。
陈忠伟副总从“迷茫—痛苦—疑惑—动摇”四个人生阶段的心境讲解了自己的人生经历。他说：当你迷茫时，要给自己找一个目标，尤其是学习的目标；当你痛苦时，给自己一个理由，换言之，也就是给自己一个心灵空间；当你疑惑时，要相信自己是可以成功的，同时也要注意要给别人留下一个美好的记忆；而当你动摇时，要懂得培养自己的耐心，千万不可以浮躁。
最后，刘瑞旗董事长感谢所有的青年员工的分享，同时发表了讲话。他希望各位青年员工能够规划好自我的人生；同时要有自己的梦想，成功其实并不难，关键看个人能不能坚持下来。此外，年轻人要有激情，敢于去做，勇于去为公司创造价值。

会后，董事长刘瑞旗、集团管理层还与青年员工共进了晚餐。