大会主持人吕菁



刘总做大会讲话



阮美莉宣读恒源祥员工绩效工资与年度考评实施草案



员工填写年终评比表



全体员工将年终评比表投入纸箱

2007年2月7日，“财富”“信用”“梦想”“心态”“绩效工资”将萦绕着每个恒源祥人的脑海。

兰生影剧院偌大的会场里，恒源祥集团2006～2007年度全体员工大会在此召开，为全体员工讲话的是恒源祥领头羊——刘瑞旗。

领头羊新年度关键词

深深的鞠了一躬，信步迈向位于黄金分割点的演讲台。“各位同仁们，大家好！”一声问好，掀起会场掌声。

“感谢……，感谢……，感谢……，感谢……，感谢……”刘总一连5个感谢送上了他内心最真挚的谢意。
回想2001年4月21日，经历脱胎换骨的恒源祥召开了第一次全体员工大会，那天刘总应该压力和动力同在，挑战与憧憬并存。 “如果你是为你的领导和上级吃苦，那你是白吃；如果你是为这个市场吃苦，那你吃得值得；如果你是为自己吃亏，为你的目标吃苦，那你吃得有价值！”六年来，刘总把自己的收获与体验和全体员工做了分享，希望人人都能为自己的目标与前途吃苦耐劳。

财富。年终奖发了！有人欢喜有人愁！多与少、喜与悲也因它相伴而来。对于财富的理解，刘总也谈及了许多。“真正的财富不是你今天拿了多少钱，而是别人对你的记忆……”刘总言道。近日，一位老职工曾与刘总抱怨今年拿的年终奖太少，因此自己一天没有睡安稳。刘总五问这位职工关于恒源祥的使命、战略、定位、组织能力、目标，这位职工哑口无言。想必，他也深知自己为何获取太少的原因所在。刘总继而说道：“人生最大的财富就是别人对你的记忆，当你永远的离开时，你的身外之物不会让你变得更富有，但当别人对你的记忆仍旧健在时，你依然富有。”

信用。对于信用，每个人都知道它的重要性。信用，是一个人的生存之本；也是一个人是否会成功的重要因素。“没有信用，别人就不会在你最困难的时候帮助你，借给你钱，给你支持与力量”刘总就是在信用二字的光辉下一路走来的。他深知信用的重要，也希望每位员工能感同身受。

梦想。一个人没有梦想，是不会成功的。刘总与全体员工分享了一个案例：20年前，美国一个机构曾对一个著名商学院里的1500名学生做了一个调查。其中有1245名即83％的学生，未来的目标是为了赚钱；而255名即17％的学生，未来的目标是为了自己的梦想。20年后，当这个机构再次对这1500名学生回访时，在255名中有101个成了百万富翁；而1245名中只有一个人成了百万富翁。“一个人的人生只有三天，昨天、今天和明天。昨天已过，今天也在缩短，但明天是向每个人在呼唤与招手，因为明天充满希望与未来。”刘总勉励所有的员工要建立或者培育自己的梦想，并为梦想而努力。

全场通过“绩效工资与年度考评方案”

        刘总的精彩发言令在场的所有员工都深深地沉浸其中。主持人吕菁继而宣布会议进入第二个议程关于《恒源祥员工绩效工资与年度考评方案》。企划部的阮美莉宣读了《恒源祥员工绩效工资与年度考评实施草案》，完罢，全场进行了表决，并全体通过。“绩效工资”的实施将是新年度的一大重要举措，它对于推进公司体制的改革，实现员工间优胜劣汰的制度有着直接的促进作用。

        在掌声中，2006～2007年度全体员工大会顺利结束。会后，全体员工共同欣赏了热门大片《007：皇家赌场》。