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恒源祥集团召开2009年度第一次工作会议

发表时间：2009-02-18 阅读次数：1160次

头脑风暴中智慧激荡

互动论坛，每人均能畅所欲言

好观点写于题板，共分享

最佳个人诞生！！！

98名恒源祥集团成员会聚一堂共商百年大计

“我来代表我们小组发言……”

2月5日至7日，恒源祥集团2009年度第一次工作会议将在在江苏省常熟市的中江广场皇冠假日酒店召开。

本次会议是为了明确恒源祥集团百年发展的战略以及细化分解2009至2010年集团的工作目标。参会人员包括集团中高管理层及管理培训生、青年员工与新进员工代表共计98人。

为期三天的工作会议共分为12场主题会议，集团董事长刘瑞旗首先在开场讲话中向各位与会者明确了本次会议的内容和意义，并通过分享自己的读书心得，分析具体案例，为大家进一步的讨论打开了思路，拓宽了思维。

在对2003至2008年历次工作会议的主要内容与核心思想进行回顾与总结提炼的基础上，与会人员充分发挥想象力，大胆畅想了恒源祥集团的百年规划，共同描绘出一幅发展蓝图。

在规划了集团的百年发展战略之后，会议再次强调并明确了恒源祥最大的危机是经营品牌的能力，与会人员通过热烈的分组讨论，就恒源祥集团打造经营品牌能力平台建设要做的十件事情达成了共识，并就这十方面的能力进行了详尽的细化讨论。

会议最后，刘总对集团近期、中期与远期的工作规划与目标向在座参会人员进行了勾画描绘。刘总提出，我们要拥有梦想和激情，培养和建立经营品牌的能力，成为组织调配各种资源的专家。本次工作会议以头脑风暴、互动论坛等形式，充分激发了与会人员，尤其是青年员工和新进员工的讨论热情，大家积极思考、踊跃发言，为未来发展建言献策、贡献智慧。

在每场讨论会的尾声，会议还对优秀的小组与个人进行了表彰。会场既是交流思想的平台，也是员工们展示自我的舞台，通过三天的会议，员工们纷纷表示从中获益良多，对今后的工作更加充满信心与干劲。

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