2009年全国“两会”在京召开之际，恒源祥党委于3月12日举行了牛年第一次党员大会



第一支部改选现场



第二支部改选现场



第三支部改选现场



第四支部改选现场



第五支部改选现场



第六支部改选现场



新任党支部书记发表当选感言

     2009年全国“两会”在京召开之际，恒源祥党委于3月12日举行了牛年第一次党员大会。恒源祥党委书记刘瑞旗、副书记顾红蕾等领导和五十余位党员参加了大会。

深刻落实  科学发展观
     会议伊始，恒源祥党委副书记顾红蕾就恒源祥“全面贯彻学习实践科学发展观”进行发言。讲话明确了恒源祥集团党员要通过现阶段集团开展的“能力大讨论”与即将开展的“价值观大讨论”工作，加强对科学发展观的学习与了解。此外，顾副书记还对党支部换届选举的准备工作向全党做了介绍。

上上下下 支部换届新气象
     自2007年，恒源祥集团自上而下进行组织转型后，原本按照楼层划分的党支部方式已不适应转型后的党员的组织分布，为此，党委经过商议后，重新按照组织发展和创新工作开展需要进行支部的调整。3月12日，恒源祥六大新党支部纷纷亮相，并现场投票选举了六位新党支部书记，他们分别是于跃、宋园园、王肇荣、强建春、陈静、贾瑞起。新当选的党支部书记有的是年轻有为的老总，有的则是青出于蓝胜于蓝的项目经理或项目主管，此番他们的任职，也标志着恒源祥党委对于员工发展的重视。新成立的党支部将与恒源祥联合体分会、四大产业集团和子公司的加盟工厂的具体组织建设工作相对接，将党支部作用直接辐射于恒源祥联合体之中，以便真正发挥党组织在品牌经营建设方面的思想核心作用以及党员的先锋模范作用。

文化转型才是真正的转型
   “我们的新任党支部书记胆子还不够大，你们未来的目标应该是从支部变为党委，从支部书记升职为党委书记。”党委书记刘瑞旗话音刚落，便引得了一番掌声。

     心有多大，舞台便有多大。刘瑞旗书记说恒源祥党委的成立史也是一部敢想敢试敢做的历史，恒源祥党委也是从支部一步步发展起来的，但是这其中的发展还是归于恒源祥人的“不可为而为之”。

     回顾历史是为了更好地展望将来。刘瑞旗书记之后还提点在坐党员认真研读恒源祥21世纪战略蓝图，并从“趋势”、“价值取向”、“价值转移”、“战略意图”等四大主题为广大党员做了深刻而前瞻的解读。

     其中，在对“价值转移”的解读中，刘瑞旗书记提出转型的核心是文化的转型，即从行为的改变到习惯的转变到习性的转变。刘书记说，目前党委开展的“能力大讨论”就是养成一种正确的习惯，而这种习惯将成为恒源祥人的习性，最后成为组织的基因，而这个基因是能自我优化，代代相传的。而这也是打造百年恒源祥的核心工作。

     在一片热烈的掌声中，2009年第一次恒源祥党员大会落下帷幕。这次大会是新年度的一次重要会议，也是恒源祥党员们在新年度开展工作，保持先进性的起点。(摄/黄颖)