7月16日至18日，恒源祥集团教育培训中心联合恒源祥服饰产业在北京山西饭店开展为期三天的《新零售+新门店呈现课程》培训，来自北京、河北、内蒙古等恒源祥联合体服饰线下终端店店长代表参加本次培训。本次培训课程内容主要是恒源祥新零售体系人工智能模式、大数据、线下一体化及新门店呈现等。

      2018年是恒源祥集团的知识产权年，为了让恒源祥联合体成员更加深刻了解知识产权在恒源祥品牌事业发展过程中的角色，恒源祥集团知识产权中心副总监王耀世为参与此次培训的学员开展了恒源祥知识产权培训，王耀世以最近几年集团处理的典型侵权案件为例，强调了恒源祥品牌的维权与打假的决心和力度，并鼓励联合体所有成员积极地参与到恒源祥品牌建设中；同时就现在最火的电影《我不是药神》中涉及到的法律问题与知识产权侵权罪名相对应，让学员们更加形象地理解侵犯知识产权带来的社会危害性，从而认识到保护好知识产权对于党、国家乃至企业来说都将是重中之重。

      新零售到底是什么？目前零售业对这个概念都还在不断探索中。为了让学员们更好地认识这个概念，恒源祥教育培训中心特邀候民哲老师开展《恒源祥新零售》课程的培训。候老师认为新零售不是概念，而是以人工智能模式颠覆零售业，是对线下80%零售份额的颠覆，其速度之快已超过电子商务兴起时，这是机遇也是挑战，新零售是一场体验战、大数据战；如何做零售的体验和数字化？侯老师在课程中与众多学员做出实际案例分析，并描述出适合恒源祥新零售的前进方向；候老师强调新零售不是口号，各行业都有了优秀实践案例，要深入学习和课程推演反思，才能在未来构建属于恒源祥的新零售体系。

      为了提升品牌在终端店的形象展示，更加吸引消费者，恒源祥教育培训中心特邀刘红霞老师开展《新门店陈列》课程的培训，通过对恒源祥品牌终端人员的培训和店铺实操，快速解决了终端人员陈列技巧问题、提升恒源祥橱窗创意能力和数据化陈列分析能力、项目实行“培训”+“小落地”形式，把陈列理论应用到实际店铺当中。

      本次培训为了让全体学员更高效、更积极地参与，特意增加了主题培训拓展活动。活动中，学员们积极踊跃地参与到每一个拓展的小活动中，充分有效地提升了团体凝聚力与合作意识，同时还在士气管理上做到了很好的提升。

      培训中，恒源祥联合体北京分会会长侯定云充分肯定了培训工作的意义，希望就培训事宜与集团教育培训中心做更深入、更具成长性的合作。他以“恒源祥新零售时代店长蜕变之路”为题告诫学员们要牢牢把握住自己的成长轨迹，只有通过不断学习和实操，增加对概念的理解，只有理论扎实，并通过实践的验证，才能正确地准确把握自己的成长轨迹。他强调学习是需要定期的保持在空杯状态，能力的重要性不言而喻，而能力的增长只有通过大量的知识更新与积累，不断地运用与实践。侯定云会长还就未来在河北的新工厂店规划做了细致的讲解，他表示希望通过学习，不断地提升自身能力以实现新目标。

通讯员：罗    严   陈忠强
编    辑：张显北
审    核：顾红蕾